风水堂：2022年5月18日实战卦例
今天分享一个2022年5月18日的实战卦例， 卦主体制内的，总部想把她借调过去，但卦主年限不够，所以就没有成功，摇卦当天总部领导又来联系，还是愿意想办法借调她，卦主也愿意过去风水堂：2022年5月18日实战卦例，想看看什么时候能借调成功。
借调其实多数属于流氓行为，特别是在体制内，上级单位干活缺人，就找下面单位的人搞个借调，借调借调，其实更多是借而不调，只干活没有身份、没有福利，当然不排除有些个有能耐的、有关系的，最终调了，但是在体制内，最好不要去借调，特别是长期借调的，就是纯粹浪费生命，两边不讨好。当然，卦主应该是企业性质的体制内，而且说是借调也只有三个月的，这种其实更像是跟班学习，去开开眼，涨涨经验，还可以的。
借调只是从下级单位到上级单位，这种也算是有明确单位的小变动，一般就取父母为用，这卦世爻父母戌土发动，直接就化退了，卦变大过，第一印象就感觉不太好，这显然给人一种借调不成的象，当然化退需要时间，除非短期半个月之类什么的，能借调成，还可以论发动，否则就只能是化退了，时间越长，就越难借调了。
而且父母戌土变出父母未土是带日令的，卦出六冲，未土带贵人，这个是可以对应当天领导来说这个事情的，如果短期借调成了，那么世爻化退也很好理解，借调去了，还是会回来的。所以说短期还是有机会的六爻父母化父母，可以论发动的六爻父母化父母，但是只要过了短期，还是没有借调的话，自然而然，就是化退了。
卦里面还有一个动兆，子孙子水发动本来是去冲起官鬼午火生世爻的，但是子孙子水动变回头克了，父母丑土还是暗动，这就导致子孙子水想冲起官鬼午火，结果很快又放弃了，不冲了。
这个，很容易让人联想到，可能就是领导今天突然来说了下，但是转念一想，借调费劲，又不提这一茬了六爻父母化父母，然后事情就不了了之了，世爻自己也就慢慢化退了，自己也就放弃借调的想法了。
卦变大过趋势有不利的，借调不成谈不上什么大过，倒是有可能如果借调成了是大过，或者很想借调，但是自己方向不对，可能就出现大过了。卦里面有三点可以来对应这个大过，世应都是土爻，相冲的，说明总部借调跟自己目前部门是有冲突的，谁乐意减少一个干活的人；父母戌土持世化退，化出日令是指导信息，应该找未土日令，假设是目前部门领导，就是找这类人好好聊聊，找他放人的象，结果自己没有好好沟通，没有聊到位，目前部门领导就不放人了；初爻子孙被父母丑土回头克了，父母丑土有可能是总部很快从别的下属单位借调到人了，所以也就不需要借调卦主了。
至于父母戌土旬空风水堂：2022年5月18日实战卦例，可以是自己心里没底，也可以说明这个事情自己还没有去操作，这样就更能说明世爻化出日令未土，卦象在给出指导信息，得找领导好好聊聊的。世应三个父母土爻，有可能自己想借调去的部门还不对路，得找个更贴近现在单位业务领域的部门，诸如此类。
那么这卦，只能说是看看短期有没有借调成先，5月份的卦，短期顶多算到5月底，那么现在7月20号了，最终有没有借调成呢？
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